Sebagai organisasi profesi yang aktif dan progresif, PAFI Kota Pekanbaru selalu menghadirkan program kerja yang terarah dan berdampak nyata. Program-program tersebut tidak hanya menjadi rutinitas organisasi, tetapi juga sarana untuk memperkuat kompetensi anggota, memperluas jaringan kerja sama, serta meningkatkan kontribusi nyata kepada masyarakat.
Pada tahun ini, PAFI Kota Pekanbaru menetapkan beberapa program kerja unggulan yang dirancang untuk menjawab kebutuhan profesi dan mendukung peningkatan pelayanan kefarmasian di wilayah Kota Pekanbaru.
Fokus pada Penguatan Kompetensi Profesi
Salah satu fokus utama PAFI tahun ini adalah pengembangan kapasitas dan kompetensi tenaga teknis kefarmasian. Seiring dengan perkembangan ilmu dan teknologi di bidang farmasi, tenaga teknis harus terus diperbarui wawasan dan keterampilannya agar tetap relevan dan profesional.
PAFI menyelenggarakan serangkaian pelatihan dan workshop yang membahas berbagai topik, mulai dari manajemen obat di fasilitas pelayanan kesehatan hingga teknologi informasi kefarmasian. Kegiatan ini disusun berbasis kebutuhan anggota serta mengacu pada standar kompetensi nasional.
Selain itu, sertifikasi profesi juga menjadi prioritas. Bekerja sama dengan lembaga resmi dan bersertifikat, PAFI memfasilitasi anggota untuk mendapatkan pengakuan kompetensi formal sebagai bentuk peningkatan kredibilitas di dunia kerja.
Peningkatan Peran Sosial dan Advokasi
PAFI Kota Pekanbaru tak hanya mengurus pengembangan profesi secara internal, namun juga aktif menjalankan fungsi sosial melalui program pengabdian kepada masyarakat. Tahun ini, program “Farmasis Peduli Masyarakat” kembali dilaksanakan, dengan kegiatan seperti:
- Edukasi obat dan kesehatan di sekolah dan lingkungan pemukiman.
- Pemeriksaan kesehatan gratis bekerja sama dengan puskesmas dan klinik lokal.
- Kampanye penggunaan obat yang rasional dan aman.
Program ini dirancang untuk meningkatkan literasi kesehatan masyarakat serta memperkuat citra positif tenaga teknis kefarmasian di tengah masyarakat.
Di sisi lain, bidang advokasi PAFI juga bekerja keras memperjuangkan hak dan perlindungan hukum tenaga teknis kefarmasian. Ini dilakukan melalui dialog dengan pemangku kepentingan seperti Dinas Kesehatan, rumah sakit, dan institusi pendidikan.
Digitalisasi Organisasi dan Sistem Keanggotaan
Menyadari pentingnya efisiensi dan transparansi dalam tata kelola organisasi, PAFI Kota Pekanbaru juga mengembangkan sistem keanggotaan digital berbasis web. Sistem ini memungkinkan anggota untuk mengakses data pribadi, memperbarui informasi, mendaftar kegiatan, dan mengunduh sertifikat secara mandiri dan real-time.
Digitalisasi ini bukan sekadar transformasi teknis, melainkan bagian dari visi jangka panjang organisasi untuk menjadi lebih adaptif dan responsif terhadap perkembangan zaman, sekaligus memberikan pelayanan terbaik bagi anggotanya.
Kolaborasi dan Sinergi Lintas Sektor
Salah satu kekuatan PAFI Kota Pekanbaru adalah kemampuan membangun kemitraan dengan berbagai pihak. Tahun ini, PAFI memperluas kerja sama dengan institusi pendidikan farmasi, rumah sakit, apotek, dan instansi pemerintah dalam berbagai bentuk kegiatan:
- Praktik kerja lapangan (PKL) untuk mahasiswa farmasi.
- Seminar nasional dan regional bersama perguruan tinggi.
- Partisipasi aktif dalam program kesehatan pemerintah daerah.
Kolaborasi ini membuka peluang bagi anggota untuk memperluas wawasan dan jaringan profesional, sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kefarmasian di Kota Pekanbaru.
Program kerja unggulan PAFI Kota Pekanbaru tahun ini mencerminkan semangat profesionalisme dan tanggung jawab sosial yang tinggi. Melalui penguatan kompetensi, pengabdian kepada masyarakat, digitalisasi, serta kolaborasi lintas sektor, PAFI terus berupaya menghadirkan dampak positif bagi anggotanya dan masyarakat luas.
Dengan semangat kebersamaan dan dedikasi yang kuat, PAFI Kota Pekanbaru optimis dapat terus menjadi pilar penting dalam pembangunan kesehatan di wilayah Riau, sekaligus menjadi contoh organisasi profesi yang adaptif, inklusif, dan berorientasi pada masa depan.
